退休金与社保缴费年限有关，缴费档次相同的情况下缴费年限越长，领取的退休金越多。退休金计算方法与缴费金额、总缴费年限、退休年龄、地区社会平均工资等因素有关。

退休金的计算是由退休时的社平工资、缴费指数、缴费年限等几个方面组成的，企业职工退休金=当地上年度在岗职工月平均工资×(1+本人平均缴费工资指数)÷2×缴费年限×1%。

社保缴费年限的长短和退休时间是没有关系的，但是和退休时的退休金多少有关系。再者是参保人必须达到法定退休条件才能申领退休金，一是达到法定退休年龄，二是社保缴费累积达到15年。

退休金按工龄划分档次有几个?

目前普遍认为退休工龄有6个档次，15年，20年，25年，30年，35年及35年以上。但实际上并没有真实的政策划分具体的档次，养老金金额的测算有些地方有五年一个档次的测算方法，有些地方是有一年算一年的。目前我国测算养老金金额，跟三个因素挂钩：

1、缴交社会保险基金的年限(也就是俗称的“工龄”)，缴交社会保险基金年限越长的，养老金金额越高，部分省、自治区、直辖市把工龄档次分为15年、20年、25年、30年、35年、35年以上六个档次，档次越高，养老金金额越高。也有地方不分档次，有一年工龄算一年工龄，最高工龄44年(按照16周岁上班，60周岁退休计算)。

2、养老保险个人账户的余额(简称“个人账户余额”)，个人账户余额越高，养老金金额也越高。

3、退休上年度当地的社会经济发展水平(简称“地区差别”)，当地的社会经济发展水平越高，养老金金额也越高。在北上广深退休的人员，养老金金额肯定比在老少边穷地区退休的人员养老金金额高得多。另外，有些地方的人力资源和社会保障局社会保险基金管理中心的工作人员在测算养老金金额时还遵循“见分进元”的原则。

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